Company statute

A BoH Corporation szabályzata, és egyéb rendelkezései

1.
Osztalék és bónusz fizetés két hetente, hétfőn.
1.1
A BoH Corporation Rt. befektetői a részvény megvásárlásával egyidejűleg elfogadják, hogy a BoH Corporation magyarul tudó, magyar állampolgárait Gold formájában bónusz illeti meg, amennyiben minden nap dolgozott. A bónuszt a vezérigazgató saját osztalékából fedezi.
A bónusz összege nyereségtől függően maximum 1 napi fizetés, goldban számolva, mely minden magyar munkavállalót megillet.
1.2
A vezérigazgatónak indokolt esetben jogában áll a bónusz mértékét az 1. pontban meghatározottakkal ellentétben csökkenteni, előre meghatározott ideig elhalasztani, mely maximum 2 hét lehet. Ezen kívül indokolt esetben (pl veszteség esetén) az adott osztalékfizetési ciklusban törölhető a bónusz.

2.
Az osztalék mértéke a nyereség 35%-a, de maximum 80 Gold.

Az osztalék fizetéssel a cég tőkéje nem mehet a 2.2-es pontban meghatározott összeg alá!

2.1
A nyereség számítás alapja az Rt-ben fellelhető valuta záráskor aktuális árfolyama goldban megadva, illetve a gold mennyisége, alapanyag és késztermék előállítási költségen kerül beszámításra.
2.2
Az Rt likvid tartalékának számítása: cégek száma*50 gold, vagy annak megfeleltethető valuta. Jelenleg: 650 gold
2.3
Osztalék és bónusz nem fizethető abban az esetben, amennyiben:
-A rendeletben meghatározott minimális tőke nem biztosított.
-Veszteség esetén.
-Cég vásárlás/fejlesztésre gyűjtés esetén.


3.
A részvényesek döntésének értelmében a vezérigazgatónak jogában áll az Rt termékeit szerződés útján értékesíteni, mely során figyelembe kell vennie:

-A termékek veszteséggel nem értékesíthetőek
-A termékek ellenértékét haladéktalanul az Rt-nek kell adományozni
-A vételárból akkora összeg tartható vissza, mely fedezi a goldért dolgozók bérét, illetve a termékek Rt-ből való megvásárlásának ellenértékét.
Grandhort