Company statute
Many Important Company´s
M.I.C.
Dividenden Ausgabe 1x Monatlich
( nächste geplante Juni 2016 )
Angebotspalette:
Q1 Waffen
Q1 Tickets
Firmenbestand und Standorte:
1x Q1 Waffenfabriken
1x Q1 Ticketfabrik
Standort: Deutschland
Verkaufs- Strategie:
Warenangebot wird in Honduras, Deutschland, USA, Israel gezielt angeboten.
Zusätzlich werden Produkte für verbündete Länder und Freunde angeboten.
Auch Privatankäufe sind möglich.
Einkaufs- Strategie:
Grundmaterialien werden nach Möglichkeit in Honduras oder Deutschland geordert.
Arbeiter und Lohnverwaltung:
Lohnerhöhungen bei treuer Mitarbeiterschaft, sowie, Prämienzahlungen in Form von Gold oder Produkten.
Auswahl: Stufe Lohnerhöhungen
*** Lohnerhöhung nach dem 7. durchgehenden Arbeitstag ( bis zu 5.- DEM )
*** Lohnerhöhung II nach dem 14. durchgehenden Arbeitstag ( zwischen 5.- und 10,- DEM )
*** Lohnerhöhung III nach 21. Tagen durchgehender Arbeit ( ab 15.- DEM aufwärts )
Auswahl: Stufe Prämienzahlungen
*** Prämien werden erst ab 7 Tagen durchgehender Arbeit gezahlt.
*** Prämien können derzeit Produkte der AG sein, in beliebiger Anzahl.
*** Prämien können von der Verwaltung auch als Entschädigung gezahlt werden (zb. Wenn nicht genügend Rohmaterialien zum Arbeiten zur Verfügung standen, ect )
*** generellen Anspruch auf Prämienzahlungen gibt es nicht.
Auswahl: Stufe Goldzahlungen/ Aktienangebote
*** Goldzahlung gibt es nur für wirklich treue Arbeiter, ab 30 Tagen
*** Höhe und Regelmäßigkeit hängen von der AG Führung ab
*** Spezielle günstige Aktienangebote für Arbeiter der Firmen sind möglich.
IRC Channel für alle Mitarbeiter, Aktieninhaber und auch Arbeiter, sowie Lieferanten:
#MicsUnivers.de
Mitbestimmungsrechte bei der Ausrichtung der AG werden für Aktien Inhaber garantiert.
Shares market:
Volume
Price
Seller
Action
No offers
Shareholders:
6
(1.95%)
Minor shareholders (
3)
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